นี่คือเหตุผลที่เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์เรียนรู้ที่จะต่อรองเงินเดือนภาพยนตร์ของเธอด้วยวิธีที่ยาก

สารบัญ:

นี่คือเหตุผลที่เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์เรียนรู้ที่จะต่อรองเงินเดือนภาพยนตร์ของเธอด้วยวิธีที่ยาก
นี่คือเหตุผลที่เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์เรียนรู้ที่จะต่อรองเงินเดือนภาพยนตร์ของเธอด้วยวิธีที่ยาก
Anonim

เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์ ได้สนับสนุนให้จ่ายเงินเท่ากันตั้งแต่มีการรั่วไหลของ Sony Pictures ในปี 2014 ซึ่งเปิดเผยว่าเธอและเอมี่อดัมส์ทำเงินได้น้อยกว่านักแสดงร่วมชายจาก American Hustle

หัวหน้า Hunger Games ได้เรียนรู้ที่จะเจรจาต่อรองเงินเดือนของเธอโดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตราหน้าว่า "ยาก" ตามที่เธออธิบายในตอนแรกใน op-ed สำหรับ LennyLetter จดหมายข่าวของ Lena Dunham ที่หมดอายุแล้ว

Christian Bale จาก American Hustle และ Bradley Cooper ถูกเสนอให้มากกว่า Jennifer Lawrence

เข้าฉายในปี 2013 American Hustle กำกับโดย David O. Russell ซึ่งเคยร่วมงานกับ Lawrence และ Cooper ใน Silver Linings Playbook ในปี 2012 ภาพยนตร์เรื่องนั้นได้รับเสียงวิจารณ์ชื่นชม รวมทั้งทำให้ Lawrence ได้รับรางวัลออสการ์สาขานักแสดงนำหญิงยอดเยี่ยม สำหรับตาเธอในฐานะทิฟฟานี่ แม็กซ์เวลล์

ตอนที่เธอทำงานใน American Hustle - และมีบทบาทในสองแฟรนไชส์ที่ร่ำรวยเช่น The Hunger Games และ X-Men ภายใต้เข็มขัดของเธอ - Lawrence เป็นดาราที่ทำเงินได้ พลังดาราและภาพลักษณ์ของเธอถูกใช้เพื่อดึงดูดผู้ชมภาพยนตร์ในตลาดภาพยนตร์ของรัสเซลล์ ซึ่งทำให้นักแสดงหญิงต้องตกตะลึงเมื่อพบว่าเธอได้รับค่าตอบแทนน้อยกว่านักแสดงร่วมชาย

สำหรับ American Hustle ลอว์เรนซ์ได้รับ 1.25 ล้านดอลลาร์และเสนอให้ 7% ของรายได้ ปกติแล้วพวกนี้จะขึ้นเงินเมื่อหนังถึงเส้นชัย

อดัมส์เซ็นสัญญาฉบับเดียวกัน ขณะที่คริสเตียน เบล, แบรดลีย์ คูเปอร์ และผู้กำกับได้รับข้อเสนอ 9% อีเมลที่รั่วไหลยังระบุด้วยว่าข้อเสนอของ Lawrence เพิ่มขึ้นจาก 5% (ผ่าน The Daily Beast)

ข้อตกลงนี้ดูไม่ยุติธรรมกับอดัมส์เป็นพิเศษ ตามที่กำหนดเส้นตายรายงาน เธอทำงาน 45 วันกับลอว์เรนซ์อายุ 19 ปี และได้รับเงินเดือนเท่าเดิมและได้คะแนนย้อนหลัง

อย่างไรก็ตาม เจเรมี เรนเนอร์ นักแสดงร่วมของพวกเขา ซึ่งอยู่ในกองถ่ายจำนวนวันเดียวกับลอว์เรนซ์ รับ 9% ของเงินที่ได้รับจากเธอและ 7% ของอดัมส์

เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์ รู้สึกว่าเธอล้มเหลวในการเป็นผู้เจรจาในการรับข้อเสนอ

"ตอนที่แฮ็คของ Sony เกิดขึ้นแล้วพบว่าตัวเองได้เงินน้อยกว่าคนโชคดีที่มี dks มากแค่ไหน ฉันไม่ได้โกรธ Sony เลย ฉันโมโหตัวเอง" Lawrence เขียน ในความคิดเห็นปี 2015 ของเธอ

"ฉันล้มเหลวในฐานะนักเจรจาเพราะฉันยอมแพ้แต่เนิ่นๆ ฉันไม่ต้องการที่จะต่อสู้เพื่อเงินหลายล้านดอลลาร์ซึ่งบอกตรงๆ ว่าฉันไม่ต้องการเพราะสองแฟรนไชส์นี้"

ผู้คว้ารางวัลออสการ์ 2 สมัย (เธอจะคว้ารางวัลออสการ์ครั้งที่สองจาก American Hustle ในปี 2014) บอกว่าเธอไม่อยากทำตัวให้เหมือนตามใจเลย เลยไม่ขอในสิ่งที่เธอเชื่อว่าเธอมีค่า

"ถ้าฉันซื่อสัตย์กับตัวเอง ฉันจะโกหกถ้าฉันไม่ได้บอกว่ามีองค์ประกอบที่อยากจะเป็นที่ถูกใจที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของฉันที่จะปิดดีลโดยไม่มีการต่อสู้จริงๆ ฉันไม่ได้ ต้องการที่จะดูเหมือน 'ยาก' หรือ 'นิสัยเสีย'" Lawrence เขียน

นี่อาจจะเป็นของวัยรุ่นก็ได้ อาจจะเป็นเรื่องของบุคลิกภาพก็ได้ แน่ใจนะว่าเป็นทั้งสองอย่าง แต่ … จากสถิติ ฉันคิดว่าไม่ใช่ผู้หญิงคนเดียวที่มีปัญหานี้.

"สังคมเรามีเงื่อนไขให้ประพฤติเช่นนี้หรือไม่ … ยังมีนิสัยที่ดื้อรั้นในการพยายามแสดงความคิดเห็นของเราในทางใดทางหนึ่งที่ไม่ 'ทำให้ขุ่นเคือง' หรือ 'กลัว' ผู้ชายอยู่หรือเปล่า"

เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์สร้างมาเพื่อผู้โดยสารมากมาย

ดูเหมือนว่าลอว์เรนซ์จะได้เรียนรู้วิธีเจรจาสัญญาอย่างยากลำบาก Joy star หนึ่งในนักแสดงที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในฮอลลีวูด ได้เปลี่ยนการรั่วของ Sony ที่น่าอับอายเป็นบทเรียนที่ควรคำนึงถึงสำหรับโครงการในอนาคตของเธอ

กับสตูดิโอเดียวกัน เธอเซ็นสัญญาร่วมแสดงในละครโรแมนติกไซไฟปี 2016 Passengers นำแสดงโดยคริส แพรตต์ด้วย สำหรับภาพยนตร์ของ Morten Tyldum นักแสดงสาวรายนี้ได้รับเงินเดือน 20 ล้านเหรียญ โดย Sony ตกลงที่จะเสนอราคาให้เธอ

ในขณะเดียวกัน "เพิ่ง" ได้ $12 เพิ่มขึ้นจากข้อเสนอเดิม $10 จากความสำเร็จของเขาในแฟรนไชส์ Jurassic World รวมถึงการจำกัด Guardians of the Galaxy

เงินเดือนภาพยนตร์ปัจจุบันของเจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์

ขอบคุณความสามารถของเธอและประสบการณ์เชิงลบของเธอในการเจรจาเรื่อง American Hustle ตอนนี้เงินเดือนของ Lawrence อยู่ที่ประมาณระหว่าง $15 ถึง $20 ล้าน

สำหรับนิยายไซไฟเรื่อง Don't Look Up ล่าสุดของ Adam McKay นักแสดงหญิงคนนี้ได้เงิน 25 ล้านเหรียญกลับบ้าน เงินเดือนของเธอน้อยกว่าที่ลีโอนาโด ดิคาปริโอดารานักแสดงร่วมชายของเธอทำไปทั้งหมด 5 ล้านเหรียญ อย่างไรก็ตาม ลอว์เรนซ์ไม่ได้กังวลกับความเหลื่อมล้ำในโอกาสนี้ โดยตระหนักถึงพลังในการเปิดรางวัลออสการ์ของเพื่อนเธอ

"ดูสิ ลีโอทำบ็อกซ์ออฟฟิศมากกว่าฉันซะอีก" นักแสดงสาวบอกกับ Vanity Fair เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว

แม้ว่าเธอยอมรับว่าเธอยังคงรู้สึกไม่สบายใจที่จะเจรจาข้อตกลงของเธอเนื่องจากนักแสดงหญิงที่ไม่เท่าเทียมกันต้องเผชิญในงานของพวกเขา สิ่งนี้ไม่เปลี่ยนแปลง เนื่องจาก Neve Campbell จาก Scream เป็นตัวอย่างล่าสุดของสตูดิโอที่ไม่เต็มใจที่จะจับคู่คำพูดของดาราหญิง ทำให้นักแสดงหญิงรู้สึกว่าเพื่อนชายจะได้รับข้อเสนอมากกว่านี้

"ฉันโชคดีและมีความสุขมากกับข้อตกลงของฉัน แต่ในสถานการณ์อื่นๆ สิ่งที่ฉันเห็น-และฉันแน่ใจว่าผู้หญิงคนอื่น ๆ ในแรงงานได้เห็นเช่นกัน-คือไม่สะดวกใจอย่างยิ่งที่จะสอบถาม จ่ายเท่ากัน" ลอว์เรนซ์พูดต่อ

"และถ้าคุณตั้งคำถามบางอย่างที่ดูไม่เท่ากัน จะบอกว่าไม่ใช่ความเหลื่อมล้ำทางเพศ แต่พวกเขาจะบอกคุณไม่ได้จริงๆ ว่ามันคืออะไร"

แนะนำ: